「女子の顔採用」は髪型や化粧、表情のほうが影響が大きいことが判明

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【議論】就活現場で「女子の顔採用」は髪型や化粧、表情のほうが影響が大きいことが判明
http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1547081213/0-

1: 風吹けば名無し 2019/01/10(木) 09:46:53.15 ID:L1Cg6Q5pa

■髪型や化粧、表情のほうが影響が大きい

女子就活生の悩み1 顔採用って本当にある? 
 「ない」とは言えません。ただ、あなたが考えているような“顔採用”ではありません。つまり、顔の造形美を評価する採用ではないということです。

 “顔”は、人が人を見るとき、最初に目がいく部分です。面接で自己PRをするより先に、顔があなた自身を語り出してしまいます。

 顔が発するメッセージは、造形の美しさよりも「髪型」「お化粧」「表情」の影響が大きいでしょう。
そんな表面的なことで、あなたという人間を決めつけることはできませんが、自らの意思でコントロールできるパーツ(髪型、お化粧、表情)だからこそ、「どう見られたいのか」という思考が表れることも確かです。
顔が発している情報は、多少なりともあなた自身を反映しているし、評価に影響を与えているといえるでしょう。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190110-00259107-toyo-bus_all&p=1


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Source: 就活まとめ速報

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